Credit Data Research Italia
Bilancio di Sostenibilità
Per noi di Credit Data Research Italia la sostenibilità è un impegno quotidiano
L'impegno quotidiano nel rispetto dei principi esg
Bilancio di Sostenibilità
Con il Bilancio di Sostenibilità raccontiamo in modo trasparente le azioni, i risultati e gli obiettivi che guidano il nostro modo di fare impresa: attenzione alle persone, responsabilità ambientale, etica e valore per il territorio.
Perché il Bilancio di Sostenibilità
- Trasparenza: rendicontiamo performance e impegni in modo chiaro e verificabile.
- Creazione di valore: coniughiamo crescita, innovazione e impatto positivo su persone e territorio.
- Allineamento agli standard: report volontario conforme al VSME – Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs (EFRAG), Opzione A (Modulo base). Perimetro: CDR Italia S.r.l. (NACE 70.20); esercizio 01/01/2024–31/12/2024; ricavi 2024 € 11.853.939; sede legale Torino, sedi operative Torino, Bologna, Imola, Milano, Limena (PD), Roma; non soggetto a revisione esterna per il primo esercizio.
Bilancio di Sostenibilità 2024
I pilastri della nostra strategia ESG
1) Ambiente (E)
- Energia & emissioni: uffici alimentati con elettricità 100% rinnovabile (Garanzie d’Origine). In approccio market-based lo Scope 2 è pari a zero; le emissioni da gas per riscaldamento sono compensate dal fornitore. Highlight: 99,8% utilizzo di energia elettrica da fonti rinnovabili.
- Rifiuti & circolarità: 3.923 kg totali; 70% (2.756 kg) avviati a riciclo/riuso.
Dettaglio: 1.780 kg carta/cartone, 225 kg plastica, 750 kg rifiuti pericolosi; 1.168 kg indifferenziato a smaltimento. (Metodologia di stima: proxy sede Torino proiettata sulle altre sedi). - Acqua: 720 m³ consumati nel 2024; 125 m³ da aree a alto stress idrico (Bologna e Imola) valutate con WRI Aqueduct.
2) Sociale (S)
- Valorizzazione delle persone: 79 ore di formazione medie per dipendente (107 ore uomini; 52 ore donne). Onboarding: 700 ore totali (75% uomini; 25% donne).
- Benessere & work-life: smart working 2 giorni/settimana, banca ore e part-time; sostegno alla genitorialità (congedo di paternità 12 giorni, bonus bebè €250, 1° mese full-remote per le mamme).
- Stabilità & tutele: 97% contratti a tempo indeterminato; 100% retribuzioni pari o superiori al CCNL. Certificazione Parità di Genere (primo ottenimento ottobre 2023).
Per le nostre azioni su Parità di genere consulta anche la sezione dedicata “Pari Opportunità e Inclusione”.
3) Governance (G)
- Qualità & integrità: ISO 9001, Modello Organizzativo 231 (prima implementazione 2014), Whistleblowing, Codice Etico e Codice di Condotta; nessuna condanna o sanzione anticorruzione negli ultimi 5 anni; Rating Synesgy attivo.
I risultati 2024 in sintesi (KPI)
- 🔌 99,8% energia elettrica da fonti rinnovabili; Scope 2 (market-based) = 0.
- ♻️ 3.923 kg rifiuti totali | 70% avviati a riciclo/riuso.
- 💧 720 m³ acqua consumata | 125 m³ da aree ad alto stress idrico.
- 🎓 79 ore formazione/FTE (107 M | 52 F) | 700 ore onboarding.
- 👥 97% contratti a tempo indeterminato | 100% retribuzioni ≥ CCNL.
- 🏅 Certificazione Parità di Genere (ottobre 2023).
I nostri impegni 2025–2027
- Consolidare il monitoraggio ambientale (estensione metriche e granularità dati, incl. cluster di Scope 3 prioritari).
- Continuare il percorso paperless e di digitalizzazione dei processi core.
- Rafforzare i programmi formativi su competenze green, data responsibility e AI responsabile.
- Integrare criteri ESG nella qualifica fornitori e nelle policy di acquisto.
Metodologia e ambito di rendicontazione
- Standard: VSME (EFRAG), Opzione A – Modulo base; riferimento GHG Protocol per energia/emissioni.
- Perimetro: CDR Italia S.r.l. – periodo 1/1/2024–31/12/2024; sedi come sopra.
- Assurance: non prevista per il primo esercizio.
- Dati: raccolti da bollette/fornitori energetici e sistemi interni; dove non disponibili dati puntuali (es. rifiuti multi-sede), applicate stime coerenti e documentate.
Come contribuisci anche tu
- Scegli il digitale: preferisci la versione PDF
- Invia feedback: suggerimenti e richieste a marketing@cdr-italia.com.
Domande frequenti
Il Bilancio è obbligatorio?
Per aziende delle nostre dimensioni non sempre è un requisito normativo, ma lo consideriamo uno strumento essenziale di trasparenza e miglioramento continuo. (Report volontario conforme VSME).
Quali dati ambientali includete?
Consumi energetici per fonte, quota rinnovabile e Scope 1–2; rifiuti totali e frazioni; consumi idrici con analisi WRI Aqueduct.
Come garantite l’affidabilità?
Metodologia GHG Protocol, fonti tracciate e controlli interni; ove necessario, stime metodologiche dichiarate.
Come posso scaricare il report in versione accessibile?
Rendiamo disponibile una versione PDF/UA con tag semantici e testo alternativo alle immagini. In caso di difficoltà, contattaci.